劳动仲裁机构拒绝受理，我该怎么办？

企业未按时缴纳社保，劳动仲裁不受理，可直接向劳动监察举报。依据《劳动法》等规定，企业需按时缴纳社保，否则劳动者有权举报。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法享受社保待遇等。
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企业未缴社保且仲裁不受理，常见处理方式有举报、辞职后仲裁、诉讼。选择时可根据个人情况决定，若希望快速解决可选举报，若追求经济补偿可选辞职后仲裁或诉讼。
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企业未缴社保仲裁不受理，可这样处理：1.向劳动监察部门举报，提供企业未缴社保证据；2.辞职后申请劳动仲裁，要求经济补偿，按工作年限计算；3.如仲裁仍不受理，可向人民法院提起诉讼，维护自身权益。