未成年骑车带人和车相撞，责任判定需依据具体情况。依据《道路交通安全法》，事故责任根据当事人过错程度划分。若未成年逃逸或破坏现场，将承担全部责任。严重后果可能包括巨额赔偿及监护人法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律.

签外卖合同后第二天不想干，可以提前申请离职。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，试用期内3天，转正后30天。不及时处理可能导致双方权益受损，如工资结算纠纷等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

退休职工通常不需继续缴纳医保，但需视具体政策而定。分析：根据我国相关法律规定，退休职工在享受养老保险待遇的同时，一般可享受基本医疗保险待遇，无需继续缴纳医保费用。但这主要取决于当地的医保政策和规定。部分.

开庭后未出判决书，可主动联系法院询问。依据《民事诉讼法》，法院应在规定期限内宣判，迟迟未出可能因案件中止或仍在审理。长期未处理可能影响权益，建议及时跟进。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

医院交押金未做手术通常可以退。根据《合同法》等相关规定，若未提供服务，患者有权要求退还押金。不及时处理可能导致资金被无故扣留，影响患者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

被视频威胁应报警处理。依据《治安管理处罚法》等相关法律，威胁他人可受治安处罚，严重则构成犯罪。不及时处理可能导致威胁升级，影响个人安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

定金能否退还需视情况而定。依据《合同法》等相关法律，若因房屋存在漏水问题且卖方未告知，属于卖方过失，可协商退定金。若不及时处理，可能导致买家损失扩大，影响房屋使用及后续交易。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

可尝试多渠道反映问题或书面投诉。教育局电话打不进去，可能因线路繁忙或管理问题。从法律角度看，公民有权利向教育部门反映问题，若电话无法接通，可视为教育部门服务不畅。若问题紧急且多次尝试无果，表明情况可能较.

代写离婚答辩状是可行的。依据《民事诉讼法》，被告需在收到起诉状后十五日内提出答辩状，阐明自己对离婚及对方诉求的看法，并提供证据。未及时提交可能影响案件审理及自身权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

离职员工有权要求公司赔偿未缴社保的损失。依据《劳动合同法》，公司应全面履行劳动合同，未缴社保属违约。长期不处理，员工权益受损严重，可能影响养老、医疗等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

签劳动合同后反悔需担责。依据《劳动合同法》，合同一旦签订便具法律约束力，反悔将构成违约，需承担相应责任。若不及时处理，可能影响个人信誉及未来职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

首先，医疗费应由肇事方承担。若肇事方不出，您可先垫付后追偿。其次，根据《民法典》相关规定，肇事者需承担医疗费。若不及时处理，可能导致受害者治疗受阻，影响健康恢复，甚至面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

学校应首先确保孩子安全，并调查处理。依据《侵权责任法》，若学校未尽管理职责，需承担补充责任。不及时处理可能导致孩子心理创伤加深，影响健康成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

申请村里大病救助需先向村委会提交材料。分析：从法律角度看，申请村里大病救助属于社会救助范畴，通常需要遵循当地相关规定。申请人需准备身份证明、疾病诊断书、医疗费用发票等材料，向村委会提出申请。村委会审核后.

您可以根据拒签理由决定是否承担运费。如为有理由拒签，依据《消费者权益保护法》，邮费应由卖家承担。无理由拒签则需您承担邮费，不及时处理可能导致货物滞留及额外费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

商家不补退款超重费用，您有权要求补偿。首先应与商家协商，协商不成可采取法律手段。《消费者权益保护法》等法律规定了您的权益，商家不依法补钱，您可向消协反映或投诉行政部门，甚至提起诉讼，维护自身合法权益，避.

商家拒绝换货可投诉或起诉。依据《消费者权益保护法》，商家需保证商品质量，拒绝换货侵犯了消费者权益。不及时处理可能导致消费者损失扩大，影响消费体验和信任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

农村个人养老保险交费标准因地区而异，需参照当地政策。分析：农村个人养老保险的交费标准通常由地方政府根据当地经济情况和居民收入水平制定，因此各地标准不尽相同。交费标准的设定旨在保障农村居民的养老权益，确保.

上意外险通常不影响失业金发放。分析：从法律角度看，失业保险是为了保障失业人员的基本生活而设立的，其领取条件主要包括失业、已缴纳失业保险费满一定期限等。意外险则是为了保障个人因意外伤害导致的经济损失。两者.

合法，但需视情况而定。依据《社会保险法》等，用人单位补交社保后可要求返还补贴，但需考虑滞纳金因素。无故要求返还，员工可拒绝，否则可能损害员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.